Навигация
Личный кабинет
Рассылка новостей

ШСП подводят итоги работы за 2019 год ШСП подводят итоги работы за 2019 год
https://lysva.biz/images/og-image.jpg События

ШСП подводят итоги работы за 2019 год

12 декабря 2019 года в рамках Городского методического формирования (далее - ГМФ) руководителей школьных служб примирения в Лысьвенском городском суде состоялся круглый стол, посвящённый вопросу развития школьных служб примирения (далее - ШСП) и подведение итогов применения процедуры медиации в общеобразовательных организациях города Лысьвы в 2019 году. Помимо педагогов и представителей суда, на данное мероприятие были приглашены обучающиеся – активисты ШСП из четырнадцати образовательных организаций.

Открыла круглый стол Председатель Лысьвенского городского суда Г.Г.Батуева, поздравив всех с большим праздником, так как 12 декабря – не обычный день, в нашей стране отмечается Государственный праздник «День Конституции Российской Федерации». В своем выступлении Г.Г. Батуева отметила, что служба медиации на местном уровне осуществляет большую практическую работу по защите прав и интересов детей, профилактике конфликтов и правонарушений, участвуя  в ситуациях, где есть конфликт или правонарушение.

Далее слово было предоставлено директору МАУ ДПО «ЦНМО» К.В.Малаховой, которая подчеркнула важность деятельности ШСП по профилактике конфликтных ситуаций среди несовершеннолетних, значимость применения восстановительной медиации как ресурса успешной социализации обучающихся.

Руководитель ГМФ руководителей ШСП, руководитель муниципальной службы примирения О.Е.Татаринова рассказала, что деятельность ШСП направлена на пропаганду бесконфликтного общения и разрешение конфликтных ситуаций с применением восстановительных технологий внутри школы и представила собравшимся сравнительный анализ восстановительных программ, проведённых службами примирения образовательных организаций.

В 2019 году ШСП (по итогам 3 квартала) рассмотрели 45 случаев (а.п.п.г. – 45), 87% из них закончились примирением сторон (а.п.п.г. - 71%).

Ольга Евгеньевна подчеркнула, что активность ШСП оценивается по количеству реализуемых восстановительных процедур и участию несовершеннолетних в мероприятиях по продвижению восстановительных технологий в образовательной организации, городе и крае.

Затем руководители ШСП Л.Ю. Лягаева (МБОУ «Школа для детей с ОВЗ) и М.Ю. Десяткова (МБОУ «СОШ № 16 с УИОП») поделились опытом работы своей службы примирения. Помимо разрешения конфликтных ситуаций, подростки из службы примирения занимаются волонтёрской деятельностью и пропагандируют здоровый образ жизни: проводят классные часы, акции, разрабатывают и реализуют социальные проекты, участвуют в конкурсах различного уровня.

В этот день ни один ребёнок не ушёл без награды, каждый получил из рук Председателя Лысьвенского городского суда Г.Г.Батуевой Грамоту за активную жизненную позицию, успешную работу в школьной службе примирения по итогам 2019 года и новейшее издание Конституции Российской Федерации.

А руководители ШСП образовательных организаций, руководитель МСП и директор МАУ ДПО «ЦНМО» были отмечены Благодарностями и получили в подарок специальный номер журнала Лысьвенского городского суда Пермского края «Медиативный вестник».

Подводя итоги круглого стола, Г.Г.Батуева сообщила, что Лысьвенский городской суд в дальнейшем планирует разработать Положение о муниципальном конкурсе «Лучшая школьная служба примирения». В свою очередь, представители МАУ ДПО «ЦНМО» поддержали эту идею и выразили готовность по оказанию методической помощи при разработке данного Положения.

                                                                                                                                                                     О.Е.Татаринова, методист МАУ ДПО «ЦНМО»,

                                                                                                                                                                     руководитель ГМФ руководителей ШСП,

                                                                                                                                                                     руководитель МСП.

Добавить комментарий

Защитный код Обновить

Мы Вконтакте
Мы в Instagram