Система обеспечения профессионального развития педагогических работников

Концепция региональной системы научно-методического сопровождения и обеспечения профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров Пермского края.

План мероприятий («дорожная карта») по реализации Концепции региональной системы научно-методического сопровождения и обеспечения профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров Пермского края на 2021-2024 гг.

Приказ "Об утверждении планов мероприятий ("дорожных карт") по реализации Концепции региональной оценки механизмов управления качеством образования"

Дорожная карта по реализации Концепции региональной системы научно-методического сопровождения и обеспечения профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров Пермского края в Лысьвенском городском округе на 2021-2024 гг.

Методические рекомендации для субъектов Российской Федерации по созданию и обеспечению функционирования региональной системы научно-методического сопровождения педагогических работников и управленческих кадров.

Приказ "О внесении изменений в Концепцию региональной системы научно-методического сопровождения и обеспечения профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров Пермского края, утверждённую приказом Министерства образования и науки Пермского края от 07 апреля 2021 г. № 26-01-06-355"

Приказ "О внесении изменений в План мероприятий ("дорожную карту") по реализации Концепции региональной системы научно-методического сопровождения и обеспечения профессионального развития педагогических работников и управленческих кадров Пермского края на 2021-2024 гг., утверждённый приказом Министерства образования и науки Пермского края от 18 июня 2021 г. № 26-01-06-679"

Приказ об утверждении методов сбора и обработки информации муниципальной программы "Реализация механизмов управления качеством образования в Лысьвенском городском округе". Подробнее...

1. Подпрограмма

2. Цель

3. Показатели

4. Методы сбора и обработки информации

Описание методов сбора и обработки информации

5. Мониторинг показателей

№	Позиция оценивания	Ссылки на подтверждающие документы
1	По учету педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов/предметных компетенций	Статистико-аналитический отчёт (раздел 6.1 Учёт педагогических работников, прошедших диагностику профессиональных дефицитов/предметных компетенций)
2	По повышению профессионального мастерства педагогических работников	Статистико-аналитический отчёт (раздел 6.2 По повышению профессионального мастерства педагогических работников и управленческих кадров, раздел 6.3 Вовлечение педагогов в экспертную деятельность)
		Банк дополнительных профессиональных программ повышения квалификации МАУ ДПО «ЦНМО»
		Единый банк дополнительных профессиональных программ
		Педагогические работники ЛГО, для которых разработан ИОМ в ЦНППМПР
		Информационно-аналитический отчет по итогам проведения оценки методических компетенций учителей в 2021 году (оценки учителей-кандидатов в региональный методический актив)
		Муниципальная служба педагогического аудита
		Реестр экспертов муниципальной службы педагогического аудита
		Отчет о работе Службы педагогического аудита, утвержденный на заседании Городского экспертно-методического совета, протокол № 4 от 25.12.2021
		Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 31.12.2020 № СЭД-26-01-06-796 «О внесении изменений в Реестр экспертов метапредметных конкурсов и олимпиад Пермского края, утвержденный приказом Министерства образования и науки Пермского края от 06.12.2019 № СЭД-26-01-06-1189»
		Приказ Министерства образования и науки Пермского края от 06.12.2019 № СЭД-26-01-06-1189 «Об утверждении Реестра экспертов метапредметных конкурсов и олимпиад Пермского края»
3	По осуществлению методической поддержки молодых педагогов/по реализации системы наставничества	Статистико-аналитический отчёт (раздел 6.4 По осуществлению методической поддержки молодых педагогов / по реализации системы наставничества)
		План работы школы молодого педагога "Перспектива" на 2021-2022 учебный год
		ИАС «Монитор» (кадровый мониторинг)
		Отчёт по вопросам работы с кадрами в муниципальных образовательных организациях Пермского края
4	По реализации сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов) на муниципальном уровне	Статистико-аналитический отчёт (раздел 6.5 Реализация сетевого взаимодействия педагогов (методических объединений, профессиональных сообществ педагогов)
		Об утверждении руководителей городских методических формирований на территории Лысьвенского городского округа в 2021-2022 учебный год
		Сайт МАУ ДПО «ЦНМО», раздел ГМФ
5	По выявлению кадровых потребностей в образовательных организациях муниципалитета	Статистико-аналитический отчёт (раздел 6.6 По выявлению кадровых потребностей)
5		ИАС «Монитор» (кадровый мониторинг)

6. Анализ результатов мониторинга

7. Адресные рекомендации по результатам анализа

8. Меры, мероприятия

9. Управленческие решения

10. Анализ эффективности принятых мер